Een nieuw hoofdstuk. Na anderhalf jaar neem ik afscheid van Beeple. Ik kreeg de mogelijkheid om het product team te structureren, het sales en customer success team uit te bouwen, me in te zetten voor het ‘human capital’ en zo de ‘hive’ te zien groeien tot een volwassen kolonie bijtjes die ondertussen in 5 landen actief zijn… “Wat ga je nu doen?” Vroegen ze me vorige week bij het afscheid.

Next up

Hypernova, 3 maanden geleden begonnen we met dit initiatief. Waarbij we groeibedrijven willen helpen hun organisatie voor te bereiden op de volgende stappen. Want groeien doe je niet zomaar. Het vraagt structuur, strategie en een goede voorbereiding. Dus helpen we je met het uitbouwen van Focus, Flow, Klimaat en Proces, de vier pijlers die jouw organisatie en medewerkers klaarstomen voor de verdere groei. 

PS: dikke merci aan alle Bee’s en succes met jullie verdere groei!